-

Leren lachen in 4 stappen! Piece of cake!

-

Waarom jezelf eens niet belonen als je goed bezig bent? Het werkt motiverend! Je kan ook sparen voor iets groters. Bedenk bijvoorbeeld een puntensysteem voor kleien taakjes. heb je 100 punten, dan mag je een massage boeken, gaan shoppen,...

- Teamwerking, teambuilding

'When the answer to all questions is 'yes', you enter a new world, a world of action, possibility and adventure.' Patricia Rayon Madson in 'Improv Wisdom'.  In mijn teambuildings en trainingen merk ik dat sommige mensen dit van nature he...

-

Om je echt goed in je team te kunnen voelen is het belangrijk om eens na te gaan in hoeverre jouw persoonlijke waarden overeenkomen met de waarden van het bedrijf of het team. Geen idee wat die zijn? Uitzoeken is de boodschap! Heeft jouw...

Video -

16 Mei gaan we netwerken met een Swiep én chocolade! Mieke van Chocola-Tuti zorgt voor lekkers, Swiep zorgt voor schwung en Improvisatietheater en jullie brengen gewoon jezelf mee zodat er volop genetwerkt kan worden! Inschrijven

-

Met deze Positieve Team Prik sla je twee vliegen in één slag! Niet alleen is het heel leuk om eens onverwachts getrakteerd te worden, maar daarbovenop is een gezonde snack natuurlijk veel beter voor lichaam en geest.  In onze cultuur is ...

- Toegepaste improvisatie, teambuilding

Tijdens mijn ochtendwandeling spotte ik 7 herten. Op nog geen 20 meter van mij kwamen ze in groep voorbijgerend om dan stil te staan alsof ze me wilden zeggen: 'Kijk maar eens goed, hier staan we zomaar met z'n zevenen zodat jij dit prac...

Video -

Niets zo heerlijk al een kleine fijne attentie! Verwen je collega eens en breng hem/haar een koffietje of thee aan den bureau! Koekje erbij, Dat mag!  #positieveprikkel

Artikel - Communicatie, Teams, teambuilding

Als team-leader ben jij verantwoordelijk voor het vlot functioneren van je team. Dat is niet altijd evident: de druk om te presteren ligt hoog, er zijn al eens misverstanden of conflicten en soms lijken je teamspelers naast elkaar heen t...

Foto -

Wil je een positieve bedrijfscultuur creëren dan is het tonen van waardering aan je personeel een must. Een positieve cultuur houdt immers in dat werknemers zich goed voelen op het werk en ieder mens heeft waardering en erkenning nodig o...