Blog

Werkgeluk, prioriteit of zonde van de tijd?

Werkgeluk is niet alleen gewoon heel belangrijk voor het welzijn van je mensen, het is ook een doorslaggevende factor voor het succes van bedrijf en werknemer.

Kan ik nog naar het toilet gaan?

Een teambuilding bij Swiep dat is even een drempeltje over voor sommige deelnemers. Maar iedreen raakt er veilig over.

Hoeveel scoor jij op werkgeluk?

Heeft jouw organisatie aandacht voor werkgeluk?

Teambuildings hebben geen enkel nut
Meer verbinding in je team

Meer verbinding in je team creeëren is niet moeilijk. Ik geef je graag 4 concrete tips die je al goed op weg helpen.

Improvisatie als professionele tool

Improviseren op de werkvloer? Van improvisators kan je heel wat leren!

Geluk op het werk: 3 redenen om in te investeren.

Waarom zou je investeren in werkgeluk? Het kost immers tijd en geld!

Ontdek hier 3 heel goede redenen!

13 manieren om je personeel waardering te tonen

Wil je een positieve bedrijfscultuur creëren die bijdraagt aan het werkgeluk van je medewerkers, dan is het tonen van waardering aan je personeel een must.

Handle with care

Gevoelige thema's: pesten, stress, burnout, carrière versus gezinsplanning, feedbackcultuur stimuleren, roddelen... Soms moet je dingen bespreekbaar maken in een bedrijf of organisatie!

LAAT JE NIET VACCINEREN

Voel je het al? Heb je het al te pakken? Lachen is Super besmettelijk!